重庆万普隆能源校园招聘简章

2023年11月15日点击人次:361

万普隆能源招聘简章

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万普隆能源由国家科学进步二等奖获得者潘军于2009年在北京创立，是国家和中关村高新技术企业，是一家利用自主创新与技术合作，研发智能化、无人化排采控制产品管控油气井生产过程，通过产品销售、提供智能排采运营服务，实现少人高效，依据获取的生产数据优化排采制度，实现降耗与增产，整合“地质、工程、生产动态”等全链大数据，利用ABC技术快速诊断老区、老井的问题，圈定剩余油气资源的分布范围和评估相关工程技术的适应性，大幅提高油气采收率，帮客户提升价值的专业工程技术服务公司。

2017年通过招商引资进驻重庆，在沙坪坝区成立了重庆万普隆能源技术有限公司，自建“万普隆能源科技产业园”，占地面积100余亩，建筑面积11万㎡，办公楼、专家楼、生产厂房、员工食堂、员工宿舍、健身房及塑胶跑道等设施，为公司员工提供良好的办公、生活和健身环境。2018年万普隆投资成立重庆非常规油气研究院与国内三大油公司的研究院、国内石油高校、国际知名的油服企业、国外非常规油气研究机构等联合共建，聚集油气工程技术方面的院士及国内外知名专家教授，主要从事非常规油气资源的勘探与开发工艺技术研究，设备成套与系统的开发，室内研究成果向现场应用的规模化推广应用转化，解决油气科技成果转化最后一公里问题。

万普隆坚信公司的发展离不开员工的支持与努力。公司为员工提供对外具备竞争力、对内体现公平性的薪酬结构和体系。包括较为完善的福利项目：提供住宿（现场员工）、五险一金、带薪年假、年终绩效奖金、节日礼物、生日祝福、年度体检等。同时，为员工提供丰富的培训内容、开放的薪资增长渠道，以及较广阔的发展晋升空间。

万普隆正处于快速发展期，期待您的加入！与我们共创锦绣前程！

一、招聘专业及岗位：

招聘岗位：

实习技术员

招聘专业：

石油工程专业/油气开采（本科/硕士/博士）

二、培养方式及上升通道：

1、导师制学习+岗位轮训；

2、晋升规则透明：个人学习能力+工作能力考核（KPI）

三、福利待遇：

基本薪资+月度绩效；五险一金；提供住宿；年终绩效奖；节日福利；年度体检；生日祝福；现场工作人员一年6次往返现场至家的路费报销等。

四、工作地点

全国范围（川渝、山西、湖北等地）。

五、简历投递

网投邮箱：hr@opro.com.cn

投递内容：简历（投递邮件标题请注明学校+专业+姓名）

联系电话：023-65436569

联系人：蔡老师 17784761342 高女士 18166474984

公司网址：http://www.opro.com.cn

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招聘职位

技术员/工程师（2026届校招）

招聘专业：石油工程

7K-12K/月

50人

本科及以上 | 全国

职位描述

岗位职责：

一、招聘要求：

① 专业：石油工程（本科/硕士）

② 硬性要求：学分绩点需在年级排名前40% ，如有特长可视情况放宽；

③ 软性素质要求：好学、上进有自驱力；

二、薪资待遇：

入职即购买五险一金，基本工资+绩效奖金+补贴，校招生有TUP培养奖金，最高者可在第五年末获得30万奖金。

【来了之后做什么？】：

26届预计在明年7月1日在重庆总部报到系统培训两个月左右（食宿公司免费提供）；
1、分组到某一个具体项目上，学习不同内容的时候会有不同的师傅，学中干、干中学，从认知--熟悉--上手--独挡一面；
2、前半年几乎是学习的阶段、会制定学习计划、定期按周/月进行交流汇报；
3、在此期间如果表现优秀、允许提前转正；
4、转正后可随时提晋升、不限时间不限次数；
【我们希望你能----】：
1、保持学习热情、快速成长、能在不同岗位独当一面，成为公司中高管理层的重要力量；
2、能在业务一线摸爬滚打、真正夯实业务知识，为今后打好基础；
3、能抗压、保持上进及初心，努力完成职级及薪资亦或者是您的梦想。

PS：此岗位招聘26届应届生，流程：初试通过--腾讯会议线上复试--测薪-签约三方--明年7月报到。

岗位要求：

1：需按时拿到毕业证、学士学位证书；

2：择优录取学分绩点高、四六级已过学生；

投递说明：

1：前期该岗需要在油气井项目现场工作不少于1年，后期根据个人规划可内部晋聘到总部，如不能接受野外现场环境请勿投递

其他描述：

1：大学生为期三年培训计划，不论资排辈、不限次数的晋升，无年限论；

2：在这里，我们只看能力；

岗位详情