招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中国人寿保险股份有限公司延安分公司
员工
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 交通补助
发布时间：2026年10月10日
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岗位职责：
1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力; 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设调能力、强烈的责任心及良好方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升 的职业操守。全流程管理与支撑;3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发 3.学生干部、社团负责人优先展内生动力，提升执行效率; 4.具有大型企业实习经验者 4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流或者具有保险行业实习经验者程，提升专业化经营水平。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历应应届毕业生；
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守；
3.学生干部、社团负责人优先；
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
投递说明：
（一）简历投递
投递时间： 即日起至 10 月 20 日。
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘” - “校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公 司”，点击 “寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗位 进行投递。
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：
www.china life.com.cn/china life/zhaopin
点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限 公司”，点击 “寿险陕西分公司”，选择相关单位和目标岗 位进行投递。
（二）简历筛选：9 月至 10 月进行简历筛选。
（三）笔试：10 月至 11月分批线上笔试，将通过短信、 邮件等方式通知。
（四）面试： 11 月至 12 月面试。
（五）体检及录用签约：分批发放录用通知、签订就业 协议。
