招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳市掌锐电子有限公司
软件测试工程师
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 健康体检
发布时间：2024年3月20日
点击人次：2141
岗位职责：
1.参与需求分析和评审，制定测试计划和测试策略；
2.设计和执行测试用例，确保软件产品的功能、性能、稳定性等方面符合要求，进行缺陷管理，及时发现和报告软件缺陷，并跟踪修复进度；
3.持续学习和研究新的测试方法和工具，提升测试效率和质量；
岗位要求：
岗位要求：
1.计算机、通信、电子等相关专业，良好的英语读写能力，熟悉Java、C/C++、python等语言；
2.具备较强的沟通和团队合作能力，能够与开发团队和其他相关团队紧密协作；
3.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够持续关注和学习测试领域的最新技术和方法。
投递说明：
简历投递--》笔试--》专业面试--》综合面试
其他描述：
如有幸合作，目前公司将提供给员工如下基本福利。
1.五天8小时工作制（节假日加班可调休；周内加班提供晚餐）；
2.弹性上班时间（8:30-18:00或9:00-18:30，午休12:00-13:30）；
3.工作日加班：因项目需要，工作日晚上加班，公司提供工作餐公司，但建议加班不超20:30，正常20:00；
4.入职购买五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗）及公积金；
5.根据国家规定您的工资中会代扣三部分：①社保 ②公积金 ③个税；
6.年度调薪；
7.项目奖金（新项目组共享5-20万，项目到PVT阶段一次性发放）、项目提成（参与新项目后，只要项目一直出货且你在职会每季度发放）；
8.绩效奖金；
9.优秀员工股权激励（已实施二期，并完成工商变更）；
注：6、7、8、9项属于公司对员工正激励，与您的综合能力有关。
10.专利奖（撰写发明专利奖1万元，撰写实用专利奖3仟元）
11.协助调入深户，年度体检（每年8月份，工作需要满6个月）；
12.免费健康体检、出差补贴、过节礼品、每月员工生日会；
13.不定期团建活动：例如聚餐、K歌、旅游、年会等；
14.跑步队、爬山队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队，各队每季度活动经费2000元;
15.为已转正员工提供5天带薪年假；
16.为已转正员工每月提供一天带薪病假时间。
