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所在学校：延安大学
宣讲地点：延安新城校区 · 延安大学新城校区大学生活动中心1楼112
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北京师范大学榆林实验学校2026年秋季教师招聘启事
学校简介：
北京师范大学榆林实验学校是北京师范大学与榆林市政府联合创建的一所体制创新型公办学校。2019年8月建校，发展至今，已形成“一校两址四学部”的办学规模（学前部、小学部、初中部、高中部）。两校区总占地面积约500亩，总建筑面积18万余平方米，办学条件一流。学校现有正式教职员工450余人，15个年级，130余教学班，学生5500余人。
学校位于陕西省榆林市科创新城，环境清幽秀美，背靠市体育馆、游泳馆、会展中心，距离市中心3公里，交通便利。学校硬件设施配备榆林领先，师生文体活动场所丰富，教师公寓生活设施齐全（配备冰箱、空调等）。
岗位介绍：
岗位要求：
1.身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。
2.应聘者须具有本科及以上学历，将根据报名人数择优通过。
3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。（对40周岁以上应聘者，笔试环节不设定合格分数线。应聘者通过简历审核并完成笔试后，可直接进入下一环节。最终录用将主要依据应聘者在笔试、试讲及说课、心理测评、综合面试中展现的综合能力进行评定）
4.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）；报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。
5.应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。
6.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：
（1）教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
（2）有年级组长、教研组长等工作经历；
（3）有班主任经验并愿意担任班主任工作；
（4）有学校管理经验，获得过市级以上荣誉；
（5）有一轮及以上中高考经验且成绩优异。
福利待遇：
1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。
2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平，优秀教师待遇从优。
3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。
4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。
5.应聘高中部的应聘者若为教育部直属师范院校毕业的公费师范生，或为本科及硕士均毕业于211院校，或为本科毕业于985院校，通过考核后可纳入榆林市事业单位编制。
联系方式：
联 系 人：惠老师
联系方式：17792156320
邮箱：bsdylxxxxb@vip.163.com
15人
岗位职责：
1.承担学科教学、备课、上课、作业批改与辅导。
2.负责班级管理、家校沟通，关注学生成长。
3.参与教研、听课评课及学校安排的其他工作。
4.遵守学校制度，完成教育教学相关任务。
1.身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。
2.应聘者需具有本科及以上学历，将根据报名人数择优通过。
3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。（对40周岁以上应聘者，笔试环节不设定合格分数线。应聘者通过简历审核并完成笔试后，可直接进入下一环节。最终录用将主要依据应聘者在笔试、试讲及说课、心理测评、综合面试中展现的综合能力进行评定）
4.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）；报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。
5.应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。
6.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：
（1）教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
（2）有年级组长、教研组长等工作经历；
（3）有班主任经验并愿意担任班主任工作；
（4）有学校管理经验，获得过市级以上荣誉；
（5）有一轮及以上中高考经验且成绩优异。
1.网上报名
2.考核环节
本次考核按《北京师范大学基础教育学校教师常规招聘考核办法》执行。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或材料，将取消应聘资格。
1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。
2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平，优秀教师待遇从优。
3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。
4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。
15人
岗位职责：
1.承担学科教学、备课、上课、作业批改与辅导。
2.负责班级管理、家校沟通，关注学生成长。
3.参与教研、听课评课及学校安排的其他工作。
4.遵守学校制度，完成教育教学相关任务。
1.身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。
2.应聘者需具有本科及以上学历，将根据报名人数择优通过。
3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。（对40周岁以上应聘者，笔试环节不设定合格分数线。应聘者通过简历审核并完成笔试后，可直接进入下一环节。最终录用将主要依据应聘者在笔试、试讲及说课、心理测评、综合面试中展现的综合能力进行评定）
4.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）；报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。
5.应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。
6.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：
（1）教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
（2）有年级组长、教研组长等工作经历；
（3）有班主任经验并愿意担任班主任工作；
（4）有学校管理经验，获得过市级以上荣誉；
（5）有一轮及以上中高考经验且成绩优异。
1.网上报名
2.考核环节
本次考核按《北京师范大学基础教育学校教师常规招聘考核办法》执行。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或材料，将取消应聘资格。
1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。
2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平，优秀教师待遇从优。
3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。
4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。
29人
岗位职责：
1.承担学科教学、备课、上课、作业批改与辅导。
2.负责班级管理、家校沟通，关注学生成长。
3.参与教研、听课评课及学校安排的其他工作。
4.遵守学校制度，完成教育教学相关任务。
1.身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。
2.应聘者需具有本科及以上学历，将根据报名人数择优通过。
3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。（对40周岁以上应聘者，笔试环节不设定合格分数线。应聘者通过简历审核并完成笔试后，可直接进入下一环节。最终录用将主要依据应聘者在笔试、试讲及说课、心理测评、综合面试中展现的综合能力进行评定）
4.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）；报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。
5.应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。
6.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：
（1）教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
（2）有年级组长、教研组长等工作经历；
（3）有班主任经验并愿意担任班主任工作；
（4）有学校管理经验，获得过市级以上荣誉；
（5）有一轮及以上中高考经验且成绩优异。
1.网上报名
2.考核环节
本次考核按《北京师范大学基础教育学校教师常规招聘考核办法》执行。
3.资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或材料，将取消应聘资格。
1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。
2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平优秀教师待遇从优。
3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。
4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。
5.应聘高中部的应聘者若为教育部直属师范院校毕业的公费师范生，或为本科及硕士均毕业于211院校，或为本科毕业于985院校，通过考核后可纳入榆林市事业单位编制。
3人
岗位职责：
身体健康，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。
1.应聘者须具有本科及以上学历，将根据报名人数择优通过。
2.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。（对40周岁以上应聘者，笔试环节不设定合格分数线。应聘者通过简历审核并完成笔试后，可直接进入下一环节。最终录用将主要依据应聘者在笔试、试讲及说课、心理测评、综合面试中展现的综合能力进行评定）
3.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等（其他学科不低于二级乙等）；报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》（TEM-8），或持有同等英语水平的雅思（不低于6.5分）、托福（不低于90分）、大学英语六级（不低于550分）。
4应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。
5.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：
（1）教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生；
（2）有年级组长、教研组长等工作经历；
（3）有班主任经验并愿意担任班主任工作；
（4）有学校管理经验，获得过市级以上荣誉；
（5）有一轮及以上中高考经验且成绩优异。
网上报名
资格审查
考核
1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。
2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平，优秀教师待遇从优。
3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。
4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。
