2026年6月16日 点击人次： 1044
为全面提升2027届毕业生求职综合素养与实战能力，搭建专业化求职展示与实训平台，帮助学子梳理职业规划、锤炼求职本领、积累实战经验，6月11日下午，我校“精‘简’人生，‘职’引未来”2027届毕业生简历制作暨模拟面试大赛公职类赛道校级决赛在新校区大学生活动中心红色影院顺利举行。本次活动由校就业创业指导服务中心主办，政法与公共管理学院、外国语学院联合承办。
学工部副部长暨就业创业指导服务中心主任赵鹏飞，外国语学院党委副书记姜家兴，就业服务科韩浩亮、秦红志、贺宁宁出席本次大赛。各学院2027届毕业生就业工作辅导员、部分在校学子到场观摩学习，在沉浸式赛事氛围中学习求职技巧、汲取优秀经验。
本次大赛特邀政法与公共管理学院副教授刘艳梅、经济与管理学院副教授卜姣、中公教育资深讲师张有正、延安能源化工集团人力资源部招聘科长惠晓东、延安文化发展（集团）有限公司人力资源部部长任焕、延安市公安局交通管理支队新区执勤大队一级警长梁小妮、交通银行延安分行零贷部经理郑江涛担任评委，从专业视角为赛事提供权威评审与精准指导，本次大赛由政管学院法学专业张梓萱、郭嘉木子主持。
根据我校《关于举办2027届毕业生简历制作暨模拟面试大赛的通知》安排，从4月份以来，通过班赛、院赛等方式共有5000多名学生参与本次简历制作暨模拟面试大赛。最终，“公职类”赛道决赛共有10名选手脱颖而出。
本次大赛立足毕业生求职成长需求，设置求职综合PPT展示、结构化面试两大核心展示环节，全方位考察参赛学子的岗位认知、职业规划、语言表达、逻辑思维与临场应变综合能力，为广大青年学子提供了充分展示自我、磨砺能力的优质舞台。
在求职综合PPT展示环节，参赛选手结合自身专业特色、校园历练与社会实践经历，围绕综合行政、基层事务、税务管理、三支一扶、医疗卫生等多类公职就业方向，从自我剖析、岗位认知、核心优势、职业规划等维度展开汇报。选手们表达流畅、自信从容，展现出我校学子清晰的职业认知与扎实的综合素养。
结构化面试环节贴合职场真实场景，围绕社会热点议题、基层实务工作、岗位适配能力设置考题，重点考察学子综合分析与问题处置能力。参赛选手从容作答，充分展现出我校学子良好的综合素养与精神风貌。
赛后，中公教育资深讲师邓永锋对选手表现进行了全面、细致的总结点评。他充分肯定了大家自信饱满的精神风貌，以及在职业规划、岗位适配、语言表达等方面的突出亮点，同时精准指出了普遍存在的短板，如部分选手简历针对性不强、核心优势提炼不精准、岗位适配亮点不突出等。他勉励全体学子以本次大赛为契机，持续打磨求职技能、优化个人简历、深耕职业规划，在反复实践中补齐短板，提升综合竞争力。
赛事尾声举行总结表彰仪式。现场依次完成各项颁奖工作，首先分师范类、企业类、公职类三大赛道，为获奖学生颁发风采展示奖与简历制作奖；随后为获评特别贡献奖、优秀组织奖的学院授予集体荣誉；活动最后，为悉心指导学生备赛的优秀指导老师颁发奖项，以表彰师生、各学院在本次赛事中的积极投入与亮眼成果。
以赛促学、以赛促练、以赛促成长。本次大赛为广大在校生搭建了优质的求职实训与风采展示平台，有效帮助同学们正视求职短板、积累实战经验、明晰职业方向。希望全体学子能够以此次赛事为契机，主动查漏补缺、精进求职技能、夯实综合素养，在持续学习与实践中提升自我核心竞争力，从容应对未来求职挑战，奔赴属于自己的职业前程。
